대한민국 공무원은 몸이 질병으로 아프거나 사고로 다칠 경우 '병가'를 사용할 수 있습니다.
오늘은 공무원 병가 규정에 대해 자세히 알아보겠습니다.
공무원 병가란?
공무원 병가는 공무원 본인의 부상이나 질병으로 인해 맡은 업무를 수행할 수 없는 경우 및 공무원 본인의 전염병 감염으로 인해 다른 공무원의 건강에 영향을 줄 수 있는 경우 사용할 수 있는 휴가를 말합니다.
공무원 병가 종류
공무원 병가 종류는 2가지로 나누어지며, 다음과 같습니다.
- 공무상 병가 : 공무원으로 일하면서 공무상의 질병이나 부상으로 요양이 필요하거나 직무를 수행할 수 없을 때 사용하는 병가입니다.
- 일반 병가 : 일반적인 질병 또는 부상 등으로 직무를 수행할 수 없거나 공무원 본인의 전염병 감염으로 인해 다른 공무원의 건강에 영향을 미칠 염려가 있을 때 사용하는 병가입니다.
공무원 병가 일수
공무원 병가 일수는 다음과 같습니다.
공무원 병가 종류 | 병가 일수 | 비 고 |
공무상 병가 | 1년에 180일 이내 | 공무상 요양승인 결정이 필요함 |
일반 병가 | 1년에 60일 이내 |
공무원 병가 휴일 포함 여부
공무원 병가시 일반적으로는 토요일 및 공휴일은 병가 일수에 포함하지 않습니다.
단, 국가공무 복무규정 제22조에 의거 같은 연도에 병가 일수가 30일 이상인 경우에는 토요일 및 공휴일을 포함하여 계산합니다.
공무원 병가 진단서 제출
공무원 병가의 경우는 7일 이상 연속되는 병가와 병가의 연간 누계 일수가 6일을 초과하여 사용하게 되는 경우에 [의료법 제17조]에 의하여 교부받은 진단서를 근무 기관에 제출하게 되어 있습니다.
즉, 공무원의 경우 6일 이하의 병가는 진단서 없이 사용 가능합니다.
공무원 병가시 진단서 종류
공무원 병가시 진단서 종류는 [의료법 제17조]에 의하여 교부 받은 진단서입니다.
일반 병원뿐만 아니라 한의원 및 치과에서 발급 받은 진단서도 가능합니다.
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이상으로 공무원 병가에 관한 포스팅이었습니다.
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