본문 바로가기

전체 글169

근로장려금 반기 신청 대상자 알아보기 근로장려금은 국세청에서 시행하고 있는 대표적인 근로연계형 복지제도 중 하나입니다. 근로장려금은 반드시 신청을 해야 심사 후 지급받을 수 있으며, 신청은 정기 신청과 반기 신청으로 나누어집니다. 오늘은 근로장려금 반기 신청 대상자에 대해 알아보겠습니다. 근로장려금 반기 신청 대상자 근로장려금 반기 신청 대상자는 신청자 본인이나 배우자의 소득이 모두 근로소득만 있는 경우로 한정됩니다. 근로소득 이외에 사업소득 및 종교인소득이 있는 사람은 반기 신청을 할 수 없으며 5월에 정기 신청만 할 수 있습니다. 근로소득만 있는 경우는 근로장려금 반기 신청과 정기 신청 중 선택하여 신청할 수 있습니다. 근로소득자 중 사업자등록이 되어 있는 경우 근로소득자 중 사업자 등록이 되어 있는 사람은 원칙적으로 근로장려금 반기 신.. 2023. 7. 4.
하반기 반기 신청 근로장려금 지급일 알아보기 근로장려금은 일은 하지만 소득이 상대적으로 적은 근로자 및 사업자(전문직 제외), 종교인 가구에 대하여 현금 형태의 실질적인 소득을 지원하는 근로연계형 소득지원제도입니다. 오늘은 2023년 3월 신청한 2022년 하반기 귀속 근로장려금 반기 신청분이 언제 지급되는지 알아보겠습니다. 근로장려금 하반기 반기 신청분 지급 여부 법정 결정 지급기한 근로장려금 하반기 반기 신청분은 신청기한이 지난 후 3개월 이내에 근로장려금 지급여부가 결정이 되며, 4개월 이내에 근로장려금이 지급됩니다. 2023년 3월 신청한 반기 근로장려금은 조세특례특별법 제 100조 7항에 근거하여 2023년 6월 15일까지 결정되며 2023년 7월 15일까지 지급받게 되어 있습니다. 근로장려금 하반기 반기 신청분 실제 지급일 2023년 3.. 2023. 7. 4.
근로장려금 신청 제외자에 대해 알아보기 (신청할 수 없는 경우) 근로장려금은 국세청에서 시행하고 있는 근로연계형 정부 복지제도 중에 하나입니다. 근로장려금의 신청 요건인 총소득 요건과 재산요건 등을 모두 갖춘 경우라도 근로장려금 신청에서 제외되어 신청할 수 없는 경우에 대해 알아보겠습니다. (근거 : 조특법 제100조의 3항 2조) 1. 대한민국 국적을 보유하지 않은 경우 해당 소득세 과세기간 종료일인 12월 31일 현재 대한민국 국적을 보유하지 않은 사람은 근로장려금을 신청할 수 없습니다. 단, 대한민국 국적을 가진 자와 결혼하거나 대한민국 국적의 부양자녀가 있는 사람의 경우는 근로장려금 신청이 가능합니다. 2. 부양자녀가 다른 사람의 부양자녀인 경우 해당 소득세 과세기간인 1월1일에서 12월 31일까지 중에 부양자녀가 다른 사람의 부양자녀의 경우 이중 신청 방지를.. 2023. 7. 3.
근로장려금 재산 요건 자세히 알아보기 (기준일/부채/범위) 근로장려금은 국세청에서 시행하고 있는 국가 복지제도 중 하나로 근로연계형 소득지원 제도입니다. 근로장려금은 받으려면 소득 요건, 총소득 기준금액 요건, 재산 요건을 갖추어야 합니다. 오늘은 근로장려금 요건 중 재산 요건에 대해 자세히 알아보겠습니다. 근로장려금 재산 요건 근로장려금 재산 요건은 근로장려금 신청자를 포함한 가구원 전원의 재산합계액이 2.4억원 미만이어야 합니다. 배우자 및 부양자녀 등 가구원의 해당 여부 기준일은 전년도 12월 31일입니다. 근로장려금 재산 요건 판단 기준일 근로장려금 재산 요건 재산 소유 판단 기준일은 전년도 6월 1일입니다. 재산 소유 기준일은 6월 1일로 정한 것은 지방세법상 부동산의 시가표준액이 6월 1일을 기준으로 관리되고 있기 때문입니다. 근로장려금 재산 평가시 .. 2023. 7. 3.